University of Technology – UTM

Nom du cours : BSc (Hons) Human Ressource Management

Faculté : Management
Langue d’enseignement : Anglais
Entrée en : Première année
Description du programme
BSc (Hons) Gestion des ressources humaines

Ce programme est essentiellement destiné à la fois aux titulaires de HSC aspirant à travailler dans le domaine des ressources humaines ou dans un domaine connexe, ainsi qu'à ceux qui font déjà partie du cadre des RH / Personnel, mais qui souhaitent approfondir la recherche d'une meilleure expertise et de meilleures compétences. Il permettra aux étudiants de:

• Mieux comprendre l'environnement commercial des organisations et les défis auxquels elles sont confrontées;.
• Appréciez l'importance d'une gestion efficace des ressources humaines dans une organisation et préparez-les à défendre les initiatives de GRH dans la salle du conseil et à amener les ressources humaines aux niveaux stratégiques au sein des organisations.
• Maîtriser les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour planifier et gérer les ressources humaines dans l'environnement actuel turbulent et changeant des organisations.
• Gérer les ressources humaines en utilisant les dernières techniques et développements dans le domaine de la GRH.

À la fin du programme, ceux qui ont terminé le programme avec succès devraient être en mesure de:
• Comprendre la complexité de l'être humain et son comportement en tant qu'individu, en groupe ou en équipe
• Analyser l'environnement complexe et turbulent dans lequel évoluent les organisations
• Comprendre les différentes ressources qu'une organisation déploie pour atteindre ses objectifs
• Apprécier le rôle des ressources humaines dans la réalisation des objectifs organisationnels
• Comprendre la corrélation entre les différentes fonctions et ressources de gestion
• Utiliser des techniques mathématiques et statistiques pour collecter, organiser, analyser et présenter des informations pour la prise de décision et la présentation
• Prévoir les besoins en ressources et en ressources humaines d'une organisation
• Planifier les besoins en ressources humaines quantitatifs et qualitatifs de l'organisation
• Présenter les initiatives de ressources humaines en termes financiers rigoureux à la direction
• Comprendre et appliquer les lois sur l'emploi et autres lois connexes à la gestion des ressources humaines dans le contexte mauricien
• Identifier les besoins de formation et de développement des ressources humaines organisationnelles
• Veiller à ce que les initiatives de DRH atteignent leurs objectifs de manière efficace et efficiente
• Attirer, fidéliser, motiver, ajouter de la valeur aux ressources humaines / talents d'une organisation
• Gérer la politique de l'organisation en gardant à l'esprit que les êtres humains sont des animaux complexes
• Appliquer les techniques modernes de GRH, y compris les TIC, dans la gestion des RH de manière efficace et flexible
• Préparer les RH et l'organisation à faire des affaires de manière durable.

Critères d’admission
  • Baccalauréat ou HSC ou équivalent
Frais de scolarité par an
52 800 MUR
Durée
3 ans
Diplôme
LICENCE (Bacc+3)
Délivré par
University of Technology, Mauritius
Liste des matières
  • ANNEE I - Semestre 1

    • Organisations & Management
    • Introduction au droit et aux méthodes juridiques
    • Comptabilité financière
    • Economie
  • ANNEE I - Semestre 2

    • Essentiels des statistiques
    • Comportement de l'organisation
    • Comptabilité analytique et de gestion
    • Lois du travail I
    • CLen
  • ANNEE II - Semestre 1

    • Statistiques pour la gestion
    • Direction, Les équipes et autonomisation
    • Gestion des ressources humaines I
    • Lois du travail II
    • Compétences de vie et bonnes pratiques
  • ANNEE II - Semestre 2

    • Stage
    • Gestion des ressources humaines II
    • Responsabilité sociale des entreprises
    • Santé, sécurité et bien-être des employés
  • ANNEE III -Semestre 1

    • Méthodes de recherche
    • Conseil organisationnel et Développement
    • Gestion de Ressources humaines internationales
    • Système d'information sur les ressources humaines
  • ANNEE III - Semestre 2

    • Genre, égalité et Gestion de la diversité
    • Gestion de Ressource humaine stratégique
    • Gestion des connaissances
  • Mémoire

Carrière envisagée

BSc (Hons) Human Ressource Management

Management

Inscription
Fermée
Rentrée
13/09/2021

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